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CARACTERÍSTICAS
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COACHING ORGANIZACIONAL

El Objetivo central es desbloquear creencias y paradigmas muy arraigados en la cultura organizacional. Ejemplo de ellos son aquellas luchas por “tener razón”, perdiendo efectividad. En primer lugar buscamos con el cliente identificar las brechas, para luego coordinar la implementación de los programas. Trabajo en equipo, Liderazgo organizacional, Mejoran los resultados, El poder del entusiasmo.

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CONSULTORIA EN VENTAS

Desarrollamos programas adaptados a cada organización para lograr mejorar las ventas. Establecemos Metas y Objetivos y realizamos seguimientos basados en métricas. Todos somos vendedores (tecnicas profesional de ventas), Emprender , Una cuestion de actitud. · GESTIÓN COMERCIAL PARA PYMES (LIDERAZGOS EFECTIVOS)

CHARLAS Y CONFERENCIAS

· CHARLAS Y CONFERENCIAS · Santiago Recondo, forma parte de la Comunidad de INICIA, Desde sus comienzos como Capacitador VOLUNTARIO cumpliendo de esta forma con su Propósito y dándole sentido a su Vocación por la Construcción Colectiva. Asimismo integra como Facilitador equipos de los programas de Liderazgo en AACREA y Creer Hacer.

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INTEGRACIÓN HUMANA

En el presente y cada vez con más asiduidad, las empresas se fusionan o se dan adquisiciones de unas a otras, con la consecuente dificultad de comunicación y los consiguientes temores a perder el cargo que experimentan las personas. Entendemos que nuestra propuesta puede ser de ayuda en estos procesos a veces muy traumáticos dentro del mundo organizacional.

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¿POR QUE INTERACTUANDO?

Es una consultora, especializada en la mejora de las conductas y los comportamientos de las personas, para lograr mayor efectividad en el mundo Organizacional. Desde nuestras Oficinas en Buenos Aires brindamos entrenamientos y capacitaciones para toda América Latina. Mejoramos la performance de las Compañías a través del Desarrollo Personal. Ayudamos a concientizar nuestros Modelos Mentales y nuestra capacidad de adaptarnos a la Innovación y a los Cambios. Utilizamos la técnica de seguimiento por métricas, lo que les permite a las empresas cambiar comportamientos basados en información objetiva. Incorporamos protocolos de venta y de atención al cliente, para mantener un estándar efectivo de trabajo.

profesional

Santiago recondo

Abogado / Coaching Organizacional / Desarrollo Humano / Facilitador y Capacitador / Profesor en la Escuela de Negocios de IDEA.

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